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Vom Glück zu führen

Führungskunst und Impulse der Glücksforschung

Inhalt

Die ökonomische Glücksforschung hat in den vergangenen Jahren einen ungeheuren Auftrieb erhalten. Sie zeigt auf, dass das klassische Menschenbild der Ökonomie zu kurz greift: Der Mensch ist nicht nur das rein rational handelnde und stets auf seinen Eigennutz bedachte Wesen. Im beruflichen Alltag sind Werte wie Vertrauen und Gemeinwohl zentral. Emotionale Stimmigkeit und Sinnhaftigkeit werden als wesentlicher Antrieb in unserer Beschäftigung erkannt. Ein höheres Einkommen allein macht nicht glücklich. Menschen sind sogar zu finanziellen Einbussen bereit, wenn es gerecht und fair zugeht. Nicht maximaler, sondern optimaler Nutzen, nicht Status und Einkommen, sondern Lebensqualität sind die neuen Stichworte der Glückforschung. Das Seminar geht diesen Fragen nach und untersucht, was die Einsichten der Glücksforschung für eine Führungskunst bedeuten.

Themenschwerpunkte

Nutzen

Zielpublikum

Angesprochen sind Verantwortungstragende im mittleren und höheren Management.

03. - 04. Oktober 2012, Mi 18.30 - Do 17.00
Leitung: Tobias Karcher
Referenten: Dr. Michael Reder, Institut f. Gesellschaftspolitik, München
Seminarkosten: CHF 600.--
Kost & Logis: CHF 134.50
Ort: Institut

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