Leadership und Ethik

Führung mit Werten

Inhalt

Wertorientierte Führung wird allgemein verstanden als das Ausrichten des Unternehmens nach den Werten der share- oder stakeholder. Jenseits der Ausrichtung des Unternehmens nach diesen unterschiedlichen Interessensgruppen handelt jede Führungsperson bewusst oder unbewusst nach spezifischen Werten, die es zu reflektieren gilt.

Welche Werte sind mir persönlich wichtig und welche Werte finde ich in meinem betrieblichen und gesellschaftlichen Umfeld vor? Mit welchen Werten möchte ich führen und welche Instrumente und Strukturen braucht es in meinem Unternehmen dazu? Welche Werte sind nachhaltig für ein gelingendes globales Miteinander?

Das Gesprächsforum lädt an drei Abenden ein, die unterschiedlichen Ebenen ethischen Handelns kennen zu lernen und zu diskutieren.

Themenschwerpunkte

19. April 2012: 'Wertemanagementsysteme und gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen'
16. Mai 2012: 'Globales Wirtschaftsethos' - Das Projekt von Global Compact und der Stiftung Weltethos

Nutzen

Sie werden aufmerksam auf die Werte, die Ihren Entscheidungen und Handlungen zugrunde liegt.
Sie überprüfen und entscheiden sich für Werte, die künftig Ihre Entscheidungen leiten sollen.
Sie lassen sich bereichern von einer Ethikdiskussion der Philosophie und ziehen daraus Nutzen für Ihren beruflichen Alltag.

Zielpublikum

Das Seminar richtet sind an Verantwortungstragende im mittleren und höheren Management.

19. April 2012, Do 18.00 - Do 21.00
Leitung: Tobias Karcher
Referenten:
Seminarkosten: CHF 150.-- (inkl. Imbiss)
Kost & Logis:
Ort: Institut

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16. Mai 2012, Mi 18.00 - Mi 21.00
Leitung: Tobias Karcher
Referenten:
Seminarkosten: CHF 150.-- (inkl. Imbiss)
Kost & Logis:
Ort: Institut